|
 |
Polisoluzioni Studio PC - "Progettazione & Consulenza Globale Integrata" organizza Corsi di formazione di Pronto Soccorso per addetti al primo soccorso di Enti e Aziende classificate di gruppo A, B o C con i contenuti indicati dal DM 388/03 in vigore dal 03/02/2005.
|
I nostri Corsi di Primo Soccorso Aziendale
Le principali caratteristiche dei nostri corsi di Primo Soccorso sono:
 |
lezioni tenute in presenza da un medico specialista in medicina del lavoro, coadiuvato da personale sanitario specializzato, esperto in formazione degli addetti al Primo Soccoso;
|
| |
questionari di valutazione e di gradimento, dispensa, attestato di partecipazione, utilizzo di strumenti specifici (manichino per prove di rianimazione, misuratori di pressione, contenuto delle cassette di pronto soccorso, ecc…)
|
| |
possibilità di concordare date, orari e sedi dei corsi, eventualmente anche presso la sede dell'Azienda o Ente committente;
|
Lo Studio organizza tutte le tipologie di corso necessarie per Enti e Aziende:
E' possibile richiedere PREVENTIVI GRATUITI PERSONALIZZATI per ogni tipologia di Corso di Pronto Soccorso.
Sono possibili sconti nell'ambito di un più ampio pacchetto di consulenza, progettazione, formazione, fornitura di prodotti per l'infermeria aziendale.
Prossime edizioni dei nostri Corsi di Primo Soccorso
Sono attualmente previsti corsi nelle seguenti aree geografiche:
- Toscana (Firenze, Prato, Pistoia, Lucca, Pisa, Livorno, Massa Carrara, Siena, Arezzo, Grosseto);
- Umbria (Perugia);
- Lombardia (Milano, Bergamo).
E' comunque possibile chiedere l'attivazione dei nostri corsi in altre località.
Gli obblighi per Enti e Aziende sul pronto soccorso interno
La vigente normativa in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro prevede che in ogni ente / azienda o unità produttiva il datore di lavoro provveda a nominare e a formare gli addetti al primo soccorso interno.
La suddetta normativa si applica in tutti i settori di attività pubblici o privati ove si applica il D.Lgs. 81/2008 (come del resto già previsto dal D.Lgs. 626/94). Ad esempio si applica anche ad una società composta da due soci lavoratori, senza dipendenti, in quanto è sancito il principio della reciproca responsabilità dei due soci, l’uno nei confronti dell’altro, in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro.
Il D.M. 388/03 attua quanto indicato dal comma 3 dell’art. 15 del D.Lgs. 626/94; in sintesi, il DM 388/03 classifica le aziende in base alle loro dimensioni ed alla pericolosità della lavorazione e, a seconda di tale classificazione (gruppo A, B o C), stabilisce i casi in cui l’azienda deve inoltrare una notifica alla Azienda Sanitaria Locale, indica quali attrezzature minime di primo soccorso (pacchetto di medicazione o cassetta di pronto soccorso) devono essere messe a disposizione sul luogo di lavoro, stabilisce la durata (12 ore per aziende di tipo “B” o “C” - 16 ore per aziende di tipo “A”), specifica i contenuti minimi e la periodicità della formazione teorico-pratica dei lavoratori designati al pronto soccorso aziendale. La parte pratica deve essere ripetuta almeno ogni 3 anni.
Gli adempimenti per la sicurezza sul lavoro non devono comportare oneri per i lavoratori, pertanto il corso si deve svolgere durante l’orario di lavoro, a meno di non considerare lo straordinario.
Le sanzioni
Le sanzioni penali per la mancata applicazione del DM 388/03 erano già previste dal D.Lgs. 626/94 e sono previste anche nel nuovo testo unico per la salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. n. 81/2008).
Dal 3 febbraio 2005 (data di entrata in vigore del DM 388/03), se in un’azienda o unità produttiva non ci sono lavoratori formati né sulla base del DM 388/03, né sulla base delle norme precedenti, in caso di ispezione da parte degli Organi di Vigilanza, l’ufficiale di polizia giudiziaria provvede ad avviare il procedimento per l’applicazione delle sanzioni previste. Nel caso in cui il datore di lavoro dimostri di essersi attivato per adeguarsi alla norma, documentando di aver fatto richiesta per il corso di formazione dei lavoratori da lui designati e che per motivi validi questo non sia stato ancora svolto, ma risulti già programmato, l’ufficiale di polizia giudiziaria valuterà l’opportunità di darne atto.
Consulenza per la classificazione di Pronto Soccorso
Per consulenza nel classificare il proprio Ente o Azienda o Unità Produttiva di gruppo A, B o C per il Pronto Soccorso è possibile contattare lo Studio PC.
Approccio al problema del Pronto Soccorso nella propria unità produttiva
La salute e sicurezza sul lavoro in azienda deve essere considerata nel suo complesso, nominare gli addetti al primo soccorso, formarli e dotarli dell’attrezzatura necessaria per intervenire in caso di necessità è solo uno dei tanti adempimenti che il datore di lavoro deve attuare.
In Italia vengono denunciati ogni anno oltre un milione di infortuni dei quali circa 1.500 mortali, con costi socio-economici altissimi, tanto che si dovrebbe considerare il problema come una vera e propria emergenza.
La formazione di addetti al Pronto Soccorso in ogni luogo di lavoro permette di ridurre le conseguenze degli eventi incidentali e dei malori che possono accadere ai lavoratori / visitatori / utenti dei luoghi stessi, in attesa dell’arrivo dei soccorritori specializzati (S.S.N. 118).
Un’attenta gestione della salute e sicurezza sul lavoro è una condizione indispensabile per il regolare sviluppo dell’attività economica ed è un diritto dei lavoratori.
In materia di Pronto Soccorso è importante considerare anche le necessità di tutela nei confronti degli utenti che possono frequentare il luogo di lavoro e degli altri lavoratori eventualmente presenti per appalti o contratti d’opera, in tal caso vige l’obbligo di coordinamento tra i datori di lavoro (previsto dall'art. 26 del D.Lgs. 81/2008 e già presente nell'Art. 7 D.Lgs. 626/94) per valutare i rischi interferenti e per cooperare nella prevenzione, compresa la organizzazione preventiva della gestione delle emergenze (incendio, esplosione, infortuni, malori).
Zone operative :
I consulenti, formatori e progettisti di Polisoluzioni srl - Studio PC "Progettazione, formazione & Consulenza Globale Integrata" operano principalmente in Toscana (specie a Firenze, Prato, Pistoia, Lucca, Pisa, Massa carrara, Livorno, Siena, Arezzo), Grosseto), Lombardia (specie a Milano, Bergamo, Brescia, Como, Cremona, Lecco, Lodi, Mantova, Monza e Brianza, Pavia, Sondrio, Varese), Piemonte (specie a Torino, Alessandria, Asti, Biella, Cuneo, Novara, Verbano - Cusio - Ossola, Vercelli), Valle d'Aosta (specie ad Aosta), Trentino Alto Adige (specie a Trento e Bolzano), Friuli Venezia Giulia (specie a Trieste, Gorizia, Pordenone, Udine), Veneto (specie a Venezia, Belluno, Padova, Rovigo, Treviso, Verona, Vicenza), Emilia Romagna (specie a Bologna, Ferrara, Forli - Cesena, Modena, Parma, Piacenza, Ravenna, Reggio Emilia, Rimini), Liguria (specie a Genova, Imperia, La Spezia, Savona), Umbria (specie a Perugia e Terni), Marche (specie ad Ancona, Ascoli Piceno, Fermo, Macerata, Pesaro e Urbino), Lazio (specie a Roma, Frosinone, Latina, Rieti, Viterbo), Abruzzo (specie a L'Aquila, Chieti, Pescara, Teramo), Molise (specie a Campobasso, Isernia), Campania (specie a Napoli, Avellino, Benevento, Caserta, Salerno), Calabria (specie a Catanzaro, Cosenza, Crotone, Reggio Calabria, Vibo Valentia), Puglia (specie a Bari, Brindisi, Foggia, Lecce, Taranto, Barletta - Andria - Trani), Basilicata (specie a Potenza, Matera), Sicilia (specie a Palermo, Agrigento, Caltanissetta, Catania, Enna, Messina, Palermo, Ragusa, Siracusa, Trapani), Sardegna (specie a Cagliari, Nuoro, Oristano, Sassari, Carbonia - Iglesias, Medio Campidano, Ogliastra, Olbia - Tempio).
Sono state attivate e/o sono in corso di attivazione le parternerships per coprire tutto il territorio nazionale italiano.
|
Utenti on-line : 13
www.corsi-primo-soccorso.it
